Var under helgen på IF Metalls Kongress och informerade om
hur IF Metall Höga Kusten jobbar med kompetensutveckling
via Europeiska Sociala Fonden ESF.
Möjligheten att genomföra kompetensutvecklingsinsatser genom
ESF är mycket bra, det är dock en stor sannorlikhet att denna
möjlighet till finansiering inte kommer att finnas kvar för all framtid.
Frågan som vi måste ställa oss är:
- Hur ska vi klara den omställning och utveckling som hela tiden sker
på arbetsmarknaden, så att dom anställdas ställning på arbetsmarknaden
och företagens möjligheter att konkurrera stärks?
Ett av sätten att klara denna utmaning är genom
en kontinuerlig kompetensutveckling.
För det behövs en långsiktig tanke kring både
det system som behövs för detta, men också hur ett sådant
system ska finansieras och vem som ska ansvara för det.
Ytterligare en fråga att ställa blir då, hur ska det systemet se ut
för att det ska fungera på bästa sätt?
Kommer att återkomma i detta ämne, det skulle dock vara
intressant att höra vad ni som läser detta tror kring dessa frågor.
Mvh / Esbjörn